نقش قرارداد کار در تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما 

 دکتر عزت‌الله عراقی 

 روابط ميان کارگر و کارفرما به معنايي که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد يک‌طرف (کارگر) به قرارداد نيروي کار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (کارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي‌شود، اگرچه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است؛ اما مقررات حاکم بر اين روابط همواره يکسان نبوده و دستخوش تحولات زيادي شده است. 

      بررسی اجمالی ثبوت و ابطال حق شفعه

 اگر يکي از دو شريک حصه خود را به شريک خود نفروشد بلکه به بيگانه بفروشد شريکش در وجود همه شرايطي که گفته خواهد شد حق دارد آن حصه را تملک کند و بدون ايجابي از ناحيه آن بيگانه و از ناحيه شريک بگويد من آن را به ملک خود در آورده ام، و آنگاه آن را از دست مشتري درآورده بهائي را که او به فروشنده داده به وي بپردازد؛ اين حق را حق الشفعه و دارنده آن را شفيع گويند. 

توصیه هایی برای نوشتن قراردادهای اجاره خانه  

  مستاجر حق دارد لاشه قرارداد خودش را پس از «قرارداد تخلیه» که اصطلاحاً بنگاهداران و مالکان آن را به غلط «فسخ» می خوانند برای خودش نگه دارد.